机关党建研究

老时时彩杀号专家: 防城港市严肃机关党内组织生活的探索与实践

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  党的十九大报告提出:要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出:党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体;党组织要严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。由此可见,抓好党的组织生活对推进全面从严治党有着重大而深远的意义。2017年以来,防城港市直机关坚持抓基层、打基础,创新推进“五学”“两固定”“双百工程”“结对共建促双赢”、基础建设标准化等载体建设,初步形成了机关严肃党内组织生活的“防城港经验”。

  一、深入推进“五学”创建。学习型党组织建设是马克思主义政党基层组织的永恒课题。防城港市直机关深入推进“五学”(书籍学、党课学、讲座学、研究学、交流学)系列学习型党组织建设,成效良好。一是认真开展“书籍学”。突出政治性、实效性,为机关党组织精选赠送习近平治国理政新思想新战略新理念、习近平谈治国理政、党的十九大文件汇编、党支部工作指导等书籍9800余本,推动机关爱读书、读好书氛围形成。二是规范开展“党课学”。实施到基层党组织上党课季度量化制度,突出十八届六中全会、十九大精神宣讲以及机关党建业务等内容,工委班子年内到基层上党课13次,引领推动党课规范化。三是精心开展“讲座学”。突出资深领导或专家,持续承办广西领导干部“时代前沿知识”系列讲座2期,举办“七一”专题示范党课1期,培训机关党员1700余人。四是深入开展“研究学”。以习近平全面从严治党系列论述、防城港市党建情况分析为重点研究内容,广泛引领机关党组织开展机关党建理论研究,年内形成调研成果96项。五是积极开展“交流学”。突出党内交流学习、防城港市机关党建网站建设,年内在紫光阁网、广西日报宣传党建工作25次,网站采用机关信息120余条,组织或参加党内交流活动47次,并在全国机关党建工作研讨会上作《严格党的组织生活制度 推动“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深发展》主题经验典型材料交流发言,机关党员理论武装全面推进。

  二、务实率先推行“两固定”。时代化、基础化是拓展党组织生活新维度的重大举措。防城港市直机关紧紧抓住时代性和原则性,在全区率先捆绑推行、组合推进“党员固定活动日”“党费日”制度,把每月的5日、15日、25日固定作为市直机关“党员固定活动日”和“党费日”。于2017年3月1日举行“两固定”启动仪式,采取“310” 模式创新推进(3个规定动作:集体诵读党章、重温入党誓词、撰写心得体会;10个自选动作:学习研讨、志愿服务、扶贫攻坚、廉政教育、业务培训、民主议事、红色教育、岗位竞赛、文体活动、组织生活等)。引领机关93个机关党组织、3个县市区近17000余名党员纷纷以普通党员身份缴纳党费、过党日,形成了全市机关党建一盘棋的良好局面。且“两固定”做法多次作为市委主要领导党建工作汇报重点内容,并在紫光阁网、中国文明网、广西日报、广西新闻网、广西电视台、广西机关党建网、防城港日报(防城港市新闻网)、防城港市电视台、防城港市党建网等各级媒体进行报道或转载,社会效应良好。

  三、创新推进“双百”行动。党的十九大报告提出:坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新。为激发党组织“三会一课”、党日活动活力,提升党组织凝聚力、战斗力,创新推进了“双百”行动:即百名书记上党课、百场党日活动。百名书记上党课即从市直机关中选择100名工作经验丰富、政治理论素养良好、党组织工作扎实的党组织书记或党员领导干部,分批开展上党课,示范带动机关党组织上党课420多次,领导班子成员讲党课380次,直接参与党课的党员人数达26000多人次。如市委组织部便把党课形式拓展到学文件、谈体会、每月一考等形式,市纪委、市司法局、也组织开展了“两个法规”、“当先锋 学身边”等主题党课。百场党日活动即以全面落实“党员固定活动日”制度为基础,工委将根据行业类别代表性、支部党员积极性、活动推广可行性等因素,从各基层党组织上报的党日活动计划中,精选100场示范党日活动进行指导,组织相关基层党组织班子参观学习,通过示范带动面上活动开展,引领93个机关党组织开展党日活动近1500余次。如市地税局开展的边关行主题党日活动,市文化委开展的党员读书日党日活动,市委政研室开展的海滩清洁志愿服务主题党日活动。

  四、扎实推进“结对共建促双赢”。结对共建是实践证明行之有效的基层党组织建设的载体之一。防城港市直机关按照“一对一”、互帮互促方式,以规范党支部“三会一课”、落实“党员固定活动日”制度为主要内容,从市直机关党支部中选择104个党支部,围绕“六个联合活动”(联合开展党课活动、联合开展党日活动、联合开展服务村(社区)活动、联合开展服务企业活动、联合开展机关文化活动、联合开展交流研讨活动)开展结对共建。各机关党组织纷纷结合自身职能,突出地域相近、职能相近、工作互学原则,扎实开展“六个联合活动”近500余个,推动服务型机关党组织建设全面深化、亮点纷呈。如市海洋局、市环保局联合开展国防教育活动;防城港海事局、市商务局联合开展“海上共建”学习交流活动;市工信委、市接待办、市直机关工委深入扶贫结对点联合开展“七一”慰问贫困党员、关爱特困群众和扶贫助学活动;市委政研室、市发改委、市工信委、市住房局、市机关事务局等纷纷组织党员到企业开展政策宣传、节能指导、审批服务、志愿服务等活动。

  五、强力推进基础建设标准化。基础不稳、地动山摇。推进基层党组织战斗堡垒工作,保障必须实足。防城港市直机关牢牢把握人、财、物三个核心要素,深入推进基础建设工程标准化,夯实了基层党组织建设基础。一是推进阵地建设 “六有”标准化。以“六有”即有党员活动室、有电教设施、有信息公开栏、有图书资料室、有党建制度、有党建工作档案标准深推党建阵地建设,引领市直机关各基层党组织基本达到“六有”标准,涌现了市国税局机关党委、市中级法院机关党委把荣誉室、廉政室囊括拓展实现“八有”等典型代表。二是推进党组织活动经费标准化。持续加大市委、市财政局申请力度,以20人以下的机关党组织2000元、20人以上的机关党组织每人100元的标准将党组织活动经费成功纳入财政预算范畴,两年来推动财政局拨付基层党组织活动经费102万元,夯实基层党组织建设经费基础。三是推进党务干部配备标准化。严格按照“政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力”和“机关工作人员总数的百分之一至百分之二” 标准,实施党务干部酝酿任免分级研究决定制度,严肃党组织纪检干部配备纪律,深化党务干部培训,强力推进专项督查,调整充实支部班子175人,培训党务干部233人,实现党组织纪检干部配备全覆盖,党务干部配备标准化建设有力推进。

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